Il comprovato leader del software prende il timone per accelerare l’innovazione e la scalabilità
DENVER, CO/ ACCESSO al Newswire /3 febbraio 2026/ AssenzaSoftpiattaforma leader per la gestione delle ferie e degli alloggi dei dipendenti, ha annunciato oggi che Chris Murphy è stato nominato Amministratore delegato.
“Mentre AbsenceSoft entra nella prossima fase di crescita, Chris è il leader giusto per guidare l’azienda in avanti”, ha affermato Seth Turner, fondatore e consulente senior di AbsenceSoft. “La sua comprovata capacità di scalare le aziende di software, combinata con il suo genuino impegno per la nostra missione, mi dà un’enorme fiducia nel nostro futuro.”
Murphy è un dirigente software esperto con oltre 25 anni di esperienza globale nel dimensionamento di aziende SaaS ad alta crescita. In precedenza ha ricoperto il ruolo di Chief Revenue Officer di BlackLine, dove ha guidato il team go-to-market attraverso una crescita dei ricavi di oltre 6 volte in quattro anni e ha contribuito a guidare l’azienda attraverso un’IPO di successo. In precedenza, ha trascorso più di un decennio presso Infor, dove ha guidato il gruppo di soluzioni finanziarie globali e ha svolto un ruolo chiave nella crescita dell’azienda fino a diventare la terza più grande azienda di software applicativo aziendale. Murphy porta anche una vasta esperienza nel consiglio di amministrazione, ricoprendo il ruolo di partner operativo presso Luminate Capital Partners.
“Sono entusiasta di guidare AbsenceSoft durante questo periodo cruciale”, ha affermato Chris Murphy. “Abbiamo un talento eccezionale, un prodotto differenziato e siamo in una posizione unica per espandere la nostra leadership di mercato in molteplici modi. Il nostro approccio incentrato sull’intelligenza per lasciare la gestione e le sistemazioni ci consente di offrire un valore senza pari ai clienti che devono affrontare requisiti di conformità sempre più complessi. Non vedo l’ora di lavorare con il nostro team per accelerare l’innovazione e la crescita.”
“Chris ha dimostrato di essere il leader giusto per la prossima fase di crescita di AbsenceSoft”, ha affermato Hollie Haynes, fondatrice e socio amministratore di Luminate Capital Partners, azionista di maggioranza di AbsenceSoft. “L’azienda ha un’enorme opportunità di mercato. Volevamo un leader che fosse un costruttore e un definitore di categoria. La sua esperienza operativa, la profonda conoscenza del business e la visione chiara di cogliere le nostre opportunità di mercato hanno reso questa decisione semplice. Chris è in una posizione unica per accelerare la nostra crescita pur mantenendo il nostro impegno per il successo dei clienti e l’innovazione dei prodotti.”
Sotto la guida di Murphy, AbsenceSoft prevede di effettuare investimenti significativi in capacità basate sull’intelligenza artificiale e nello sviluppo di prodotti per migliorare l’esperienza di congedo dei dipendenti. L’azienda sta accelerando la crescita tra datori di lavoro di tutte le dimensioni, governi statali e locali (SLED), amministratori di terze parti (TPA) e organizzazioni di dipendenti professionali (PEO), poiché le organizzazioni cercano sempre più automazione intelligente per gestire programmi di congedo complessi e garantire la conformità. Chris continuerà inoltre a ricoprire il ruolo di partner operativo per Luminate Capital Partners e di membro del consiglio di amministrazione di Thought Industries, Axonify e Ease.io.
Informazioni su AbsenceSoft
AbsenceSoft è un fornitore leader di soluzioni SaaS per la gestione di permessi e alloggi. Forniamo software scalabile, facile da usare e configurabile per gestire in modo semplice ed efficiente oltre 200 politiche statutarie come FMLA, ADA e PWFA. Il nostro software semplifica e automatizza i processi di congedo e sistemazione, garantendo la conformità alle normative federali e statali e migliorando al tempo stesso l’esperienza dei dipendenti. Realizzato da professionisti con congedo, per professionisti con congedo, AbsenceSoft gode della fiducia dei datori di lavoro di tutti i settori, degli amministratori di terze parti (TPA) e delle organizzazioni professionali dei dipendenti (PEO) per gestire oltre sette milioni di vite. Siamo ampiamente riconosciuti per il nostro servizio clienti di alto livello e per il solido coinvolgimento della comunità dei clienti. Scopri di più su assenzasoft.com oppure segui l’azienda LinkedIn.
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FONTE: AssenzaSoft