Neeyamo posizionato come leader nella valutazione NEAT 2025 di NelsonHall per i servizi di gestione stipendi


LOS GATOS, CALIFORNIA / ACCESSO al Newswire /5 febbraio 2026/ Neeyamo, leader globale nelle soluzioni globali di gestione paghe e Employer of Record (EOR) basate sulla tecnologia, è stata posizionata come a Leader nella sua valutazione dei fornitori NEAT 2025 per i servizi di gestione stipendiriaffermando Neeyamo come partner di fiducia nella fornitura di soluzioni HR e buste paga multinazionali all’avanguardia per le imprese di tutto il mondo.

Il NelsonHall Vendor Evaluation and Assessment Tool (NEAT) è un framework riconosciuto a livello mondiale che valuta i fornitori di servizi di gestione stipendi in termini di innovazione, scalabilità, integrazione, conformità ed esperienza dei dipendenti. Neeyamo continua Leader Il posizionamento sottolinea la sua eccellenza nella trasformazione digitale delle buste paga, nell’automazione basata sull’intelligenza artificiale e nella gestione della conformità globale, con servizi ora disponibili in più di 160 paesi.

Promuovere l’innovazione e la scalabilità nel libro paga globale

NelsonHall ha riconosciuto Neeyamo per la sua capacità di semplificare complesse operazioni relative alle buste paga attraverso l’automazione e l’innovazione tecnologica. Nell’ultimo anno, Neeyamo ha:

  • Nativo in scala del libro paga di Neeyamo impronta lorda/netta in 115 paesi, consentendo una più ampia elaborazione delle buste paga a livello nazionale con una maggiore conformità.

  • Presentato NeeyamoPaysuna soluzione per la gestione delle retribuzioni specifica per paese che incorpora i requisiti di legge locali direttamente nella piattaforma globale per la gestione delle retribuzioni di Neeyamo, consentendo alle organizzazioni di gestire buste paga accurate e affidabili nei singoli paesi mantenendo al contempo controllo e scalabilità di livello aziendale.

  • Lanciato Neeyamo buste paga IO, che supporta il controllo end-to-end sugli input e sugli output delle buste paga senza sostituire i sistemi di buste paga esistenti, migliorando l’accuratezza dei dati, la governance e la visibilità in tutti i paesi.

  • Espanso Connettori certificati – Integrazioni rafforzate dei partner certificati con le principali piattaforme HCM, tra cui Workday (Workday GPC Certified), SAP SuccessFactors, Oracle e HiBob, per offrire un’esperienza di gestione delle retribuzioni fluida e unificata.

Combinando queste funzionalità con l’apprendimento automatico integrato e l’automazione dei processi, Neeyamo Payroll consente alle organizzazioni di gestire le buste paga in più aree geografiche con pochi clic, garantendo velocità, precisione e trasparenza su larga scala.

“Il riconoscimento di Neeyamo come Leader da parte di NelsonHall riflette la fiducia che le aziende ripongono in noi per quanto riguarda la gestione delle buste paga in modo accurato, conforme e su larga scala in ambienti globali complessi.” ha affermato Samuel Isaac, CMO e Presidente di Neeyamo. “Il nostro approccio è stato coerente: integrare la conformità normativa approfondita e specifica per paese in una piattaforma globale unificata, automatizzare ove possibile e offrire alle organizzazioni controllo e visibilità in tempo reale in tutti i paesi. Con innovazioni come ARIA, stiamo ridefinendo il modo in cui i team e i dipendenti addetti alla gestione delle paghe interagiscono con le buste paga, rendendolo più veloce, più intuitivo e fondamentalmente più umano. Questo riconoscimento convalida la nostra missione di semplificare la gestione delle paghe a livello globale rafforzando al contempo la conformità, la governance e la fiducia delle imprese in tutto il mondo.”

Liz Rennie, direttrice della ricerca sulla trasformazione delle risorse umane e dei talenti di NelsonHall, ha affermato: “Il posizionamento di Neeyamo come leader in tutti e tre i segmenti di mercato delle capacità di gestione delle retribuzioni riconosce la sua capacità di offrire un ampio servizio di gestione delle retribuzioni supportato da investimenti significativi nel suo motore di gestione delle retribuzioni multinazionale e da un’ampia capacità nazionale. Neeyamo Payroll 3.0 offre un’esperienza utente potente su un’unica piattaforma e il recente lancio di ARIA, l’agente basato sull’intelligenza artificiale di Neeyamo, è una testimonianza del suo impegno costante nel migliorare i servizi di gestione delle retribuzioni digitali.”

Punti di forza chiave evidenziati da NelsonHall

  • Ampia copertura delle buste paga in più paesi attraverso un unico motore globale in 115 paesi.

  • Investimenti profondi nell’automazione e nella semplificazione dei processi che riducono i cicli del libro paga a pochi clic.

  • Una suite completa di servizi HR che va oltre la gestione delle retribuzioni, compresi orari e presenze, screening dei precedenti e servizi EOR (Employer of Record).

  • Comprovata esperienza di integrazione con i principali sistemi HCM come Workday, SAP SuccessFactors, Oracle e HiBob.

  • Quadro di conformità integrato che offre gestione e reporting normativo specifici per paese.

  • Un approccio di fornitura flessibile e orientato alla partnership a supporto di clienti di tutte le dimensioni e complessità.

A proposito di Neeyamo

Neeyamo è un fornitore globale leader di soluzioni tecnologiche per la gestione delle retribuzioni e dei datori di lavoro (EOR) per aziende multinazionali e micro-multinazionali in tutto il mondo. Con un team di professionisti al servizio di clienti in più di 160 paesi, Neeyamo sfrutta il suo modello basato sui servizi e un portafoglio di prodotti HR e buste paga di prossima generazione, ricchi di funzionalità, per aiutare le organizzazioni a crescere con agilità e sicurezza.

Scopri di più su http://www.neeyamo.com oppure raggiungici a (e-mail protetta).

A proposito di NelsonHall

NelsonHall è la principale società di analisi globale impegnata ad aiutare le organizzazioni a comprendere “l’arte del possibile” nella trasformazione delle operazioni digitali. Con analisti in Nord America, Europa e Asia-Pacifico, NelsonHall fornisce alle organizzazioni buy-side informazioni critiche sui mercati e sui fornitori, comprese le valutazioni NEAT, per aiutarle a prendere decisioni informate sull’approvvigionamento. Per i fornitori, NelsonHall offre una profonda conoscenza e analisi del mercato per supportare strategie di go-to-market e innovazione.

FONTE: Neeyamo Inc.

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