Nominato fornitore rappresentativo nella Gartner Market Guide for Workplace Experience Applications 2025
Annunciata una collaborazione strategica con Noro per trasformare il lavoro ibrido con l’intelligenza artificiale di Agentic e la tecnologia di presenza immersiva
Importante espansione dei clienti aziendali, incluso il lancio dell’iconico campus 30 Rock e iniziative di migrazione della piattaforma
PALO ALTO, California / ACCESSO al Newswire /12 novembre 2025/ CXApp Inc. (NASDAQ:CXAI), azienda leader nel campo dell’esperienza sul posto di lavoro e di piattaforme di intelligenza artificiale, ha annunciato oggi i risultati finanziari per il terzo trimestre terminato il 30 settembre 2025.
L’azienda ha registrato un continuo miglioramento dei margini, forti rinnovi dei clienti e un crescente riconoscimento nel settore mentre espande la propria leadership su scala aziendale IA agentica E intelligenza spaziale.
Punti salienti del terzo trimestre 2025
-
Margine lordo: 89%, in aumento rispetto all’86% nel secondo trimestre del 2025
-
Entrate degli abbonamenti: 99% dei ricavi totali, in aumento rispetto al 96% nel secondo trimestre del 2025
-
Perdita netta per azione: ($ 0,13), in miglioramento rispetto a ($ 0,34) anno su anno
-
Due grandi rinnovi del logo guidando a Aumento dell’ARR del 10%.
-
Chiamato a Venditore rappresentativo In Guida al mercato 2025 di Gartner per le applicazioni Workplace Experience
-
Annunciata la collaborazione strategica con Noropioniere della telepresenza immersiva
Khurram Sheikh, Presidente e CEO di CXAI, ha dichiarato:
“Il terzo trimestre è stato un trimestre eccezionale che ha dimostrato come l’intelligenza artificiale e l’intelligenza spaziale stiano rimodellando l’impresa moderna. In ogni settore verticale, i leader si stanno rendendo conto che i mandati di ritorno in carica e le iniziative di intelligenza artificiale avranno successo solo se saranno alimentati da un’intelligenza incentrata sull’uomo, contestuale e adattiva. CXAI è quel livello di intelligenza. Ora ci stiamo espandendo a livello globale con implementazioni aziendali questo trimestre a New York presso l’iconico 30 Rockefeller Plaza e partnership come la nostra collaborazione con Noro – dove il nostro motore di intelligenza artificiale autonomo alimenterà portali di comunicazione immersivi a grandezza naturale per rendere il lavoro ibrido veramente umano. Non stiamo solo costruendo un’app sul posto di lavoro; stiamo costruendo il sistema operativo per esperienza.”
Joy Mbanugo, Il Direttore Finanziario di CXAI, ha aggiunto:
“I nostri risultati del terzo trimestre riflettono un’esecuzione disciplinata. Abbiamo migliorato i margini lordi all’89%, mantenuto uno stretto controllo sulle OpEx a 3,2 milioni di dollari e ottenuto un aumento del 10% dell’ARR attraverso due importanti rinnovi dei clienti. Questa prestazione dimostra la scalabilità del nostro modello SaaS e la fiducia che le grandi imprese ripongono nella roadmap di CXAI.
Mentre ci avviciniamo al quarto trimestre, il nostro obiettivo rimane chiaro: promuovere una crescita sostenibile, convertire la nostra innovazione in entrate ricorrenti e continuare a migliorare la leva operativa”.
Momento strategico e di prodotto
Durante il terzo trimestre, CXAI ha migliorato la propria piattaforma e il proprio ecosistema:
-
Collaborazione Noro: CXAI e Noro hanno annunciato l’intenzione di formare una partnership strategica che combini il motore di intelligenza artificiale autonoma di CXAI con i portali di telepresenza a grandezza naturale di Noro. La soluzione congiunta offre esperienze di lavoro ibrido e adattative umane che fondono la collaborazione digitale e quella fisica.
-
Innovazione della piattaforma: Gli aggiornamenti di CXAI 1.0 riducono i tempi di prenotazione del 50%, migliorano la collaborazione basata su mappe e migliorano la navigazione dell’interfaccia. Il nuovo Sistema di gestione dei contenuti BTS semplifica le migrazioni dei clienti a partire dal quarto trimestre e il Assistente digitale CXAI è ora in fase di prova: un concierge AI sensibile al contesto che fa risparmiare tempo e promuove l’adozione nei luoghi di lavoro aziendali.
-
Leadership del settore: CXAI ha ospitato forum sulla leadership di pensiero presso Settimana tecnologica di San Francisco insieme ai dirigenti di GoogleNuvolaconcentrandosi su Agentic AI, collaborazione immersiva e il futuro del lavoro ibrido, WORKTECH @ Meta a Menlo Parke il Vertice globale CoreNet ad Anaheim con i leader del settore immobiliare e delle strutture.
“Questa collaborazione dimostra il nostro impegno condiviso nel ri-umanizzare il lavoro ibrido attraverso una tecnologia immersiva e intelligente”, ha aggiunto Sheikh.
Posizionato per la scala
Con distribuzioni globali in tutto 200 città in 50 paesi e una squadra che lo è 70% ricerca e sviluppoCXAI continua a portare avanti la sua missione di rendere i luoghi di lavoro più intelligenti, adattivi e umani.
“La prossima fase di crescita riguarda la profondità: espandersi all’interno della nostra base di clienti esistente continuando a collaborare con imprese lungimiranti che vedono l’intelligenza artificiale come un vantaggio competitivo”, ha affermato Sheikh. “Crediamo che CXAI sia la soluzione di intelligenza artificiale più avanzata per il mercato del lavoro e dell’esperienza dei dipendenti, e siamo posizionati per scalare in modo efficiente man mano che la domanda accelera.”
Informazioni su CXApp Inc.
CXApp Inc. (CXAI) è il leader tecnologico globale nelle esperienze di lavoro dei dipendenti. La Società ha sede nella Bay Area di San Francisco e gestisce la piattaforma CXAI SaaS che è ancorata all’intersezione tra esperienza del cliente (CX) e intelligenza artificiale (AI) fornendo trasformazione digitale sul posto di lavoro per esperienze migliorate tra persone, luoghi e cose. CXAI trasforma il lavoro ibrido attraverso soluzioni che spaziano dalla prenotazione di scrivanie e sale, alla mappatura digitale, all’analisi e al coinvolgimento basato sull’intelligenza artificiale. CXAI è leader nel IA agentica e intelligenza spaziale per il posto di lavoro aziendale. I clienti di CXAI includono le principali aziende globali Fortune 1000 nei settori verticale della tecnologia, dei servizi finanziari, dei consumatori, della sanità e dell’intrattenimento multimediale. Visita http://www.cxai.ai per ulteriori informazioni.
Relazioni con gli investitori e contatti con i media: (e-mail protetta)
Dichiarazioni previsionali
Il presente comunicato stampa include “dichiarazioni previsionali” ai sensi delle disposizioni “safe harbour” del Private Securities Litigation Reform Act del 1995. Le aspettative, le stime e le proiezioni della Società possono differire dai risultati effettivi e, di conseguenza, non si dovrebbe fare affidamento su queste dichiarazioni previsionali come previsioni di eventi futuri. Parole come “aspettarsi”, “stimare”, “progetto”, “budget”, “previsione”, “anticipare”, “intendere”, “pianificare”, “può”, “sarà”, “potrebbe”, “dovrebbe”, “crede”, “prevede”, “potenziale”, “continua” o il negativo o altre variazioni degli stessi ed espressioni simili hanno lo scopo di identificare tali dichiarazioni previsionali. Queste dichiarazioni previsionali includono, senza limitazioni, aspettative rispetto alle prestazioni future della Società, comprese le informazioni finanziarie previste (che non sono verificate o riviste dai revisori della Società) e i piani, le operazioni e le opportunità futuri per la Società e altre dichiarazioni che non sono fatti storici. Queste dichiarazioni si basano sulle attuali aspettative del management della Società e non sono previsioni della performance effettiva. Queste dichiarazioni previsionali comportano rischi e incertezze significativi che potrebbero far sì che i risultati effettivi differiscano sostanzialmente dai risultati attesi. I fattori che possono causare tali differenze includono, ma non sono limitati a: l’impatto della pandemia di COVID-19 sulle nostre attività, operazioni, risultati operativi e condizioni finanziarie, inclusa la liquidità per il prossimo futuro; la domanda dei servizi della Società insieme alla possibilità che la Società possa essere influenzata negativamente da altri fattori economici, commerciali e/o competitivi o da cambiamenti nell’ambiente commerciale in cui la Società opera; cambiamenti nelle preferenze dei consumatori o nel mercato dei servizi della Società; cambiamenti nelle leggi o nei regolamenti applicabili; la disponibilità o concorrenza per opportunità di espansione dell’attività della Società; difficoltà nel gestire la crescita in modo redditizio; la perdita di uno o più membri del management della Società; perdita di un cliente importante e altri rischi e incertezze inclusi di volta in volta nei rapporti della Società (incluse tutte le modifiche a tali rapporti) depositati presso la SEC. La Società avverte che il precedente elenco di fattori non è esclusivo. Non si deve fare eccessivo affidamento su eventuali dichiarazioni previsionali, che si riferiscono solo alla data rilasciata. La Società non si assume né accetta alcun obbligo o impegno a rilasciare pubblicamente eventuali aggiornamenti o revisioni di dichiarazioni previsionali per riflettere qualsiasi cambiamento nelle sue aspettative o qualsiasi cambiamento in eventi, condizioni o circostanze su cui si basa tale dichiarazione, ad eccezione di quanto richiesto dalla legge. Tali dichiarazioni previsionali non devono essere considerate rappresentative delle valutazioni della Società a partire da qualsiasi data successiva alla data di questa comunicazione.
FONTE: CXApp Inc.